在体制内，机会很重要，平台更重要！能到较高的平台去工作，对提高自己的人生阅历，工作能力，以及未来的发展都有相当大的帮助。而我们今天主要介绍的就是借调，有很多年轻乡镇公务员被借调到县级机关、市级机关甚至省级机关工作。这种借调，早已有之，目前更甚。对于年轻的乡镇公务员本人而言，借调到上级机关工作有利也有弊，接下来笔者对此进行相关的总结分析。

分析有利的一面：

1、借调到上级机关，能够帮助你提高站位，增长见识，提高能力。不管是市还是县，管理和服务的范围总比乡镇要大得多。

2、能够逐渐积累起属于自己的上层人脉关系。在借调期间，通过自己的努力工作，能够得到上级机关领导和同事的认同，不断拉近距离，进而得到他们的信任。

3、能够让你熟悉机关的运行方式。到了机关你才会知道，机关的工作方式与乡镇有多大的区别。通过借调到委办、政府办、组织部这样的中枢机构工作，你就会迅速地掌握一个地方的基本情况，迅速地掌握党政机关的基本运转方式。

4、有一定几率完全有机会从借调变成正式调动。只要你符合调入的基本条件，你在借调期间表现又十分抢眼，又正好有编制空缺你完全有调入该单位的可能性。

即便是不能正式调动，如果你有了这样一段时间帮助工作的经历，对未来考遴选，考选调都有帮助。即便工作上并没有取得傲人的成绩，遴选面试的时候，跟领导混脸熟了，自然会比其他人有优势。

当然弊端也很明显：

1、归属感不强。毕竟你不是单位的正式干部，很难全身心地融入被借入单位的集体生活。久了也会发现这里面人的关系有多复杂，因为特殊原因如今的纪委权力已经太大了，同时也创造了一个镀金的绝佳平台，可以说来这里的年轻人（在编）十个里面九个都是二代，常委的侄子，主任的外甥等等；

2、经济待遇会受些影响。现在乡镇干部普遍都有乡镇工作补贴。一旦你借调时间超过一定时限，原单位完全可以停发你的补贴。另外，如果借调你的机关没有安排你的住宿，你自己还得为你的衣食住行额外增加支出。

3、对你的政治前途可能会有影响。借调人员的关系想转来实在太难，借调多年关系还在原单位的例子数不胜数简直太多。你会发现干活最多的是你，但是补贴没有你，提拔更别想。同时由于你的离开，原单位如果有进步的机会，你被单位考虑的可能是很小的，很容易导致在这边闷头傻干活，在那边被人遗忘。

4，加班加点牺牲自己生活时间是常事。夜里加班是常事，如果你是想多接触人，多经历事，来这里肯定是对的，但是你要有充分的心理准备，准备好牺牲绝大部分的个人生活。

借调工作肯定也有隐患，那就是跟原单位领导以及原单位工作的矛盾。正年轻的人，却出去给别人干活，换谁当领导谁都不会开心。那作为你来说，如何处理与原单位领导的关系就尤其重要了！这个是考验情商的……要做到进可攻，退可守……