字节跳动全球化HRBP做什么?
发布日期:2024-09-24 22:18
来源类型:天天做美味 | 作者:张心妍
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比如有一个岗位叫:Global HR Consultant全球人力资源顾问
主要工作职责:
政策研究:以世界领先的互联网公司为基准,开展与薪酬福利相关的市场研究、信息收集和数据分析。
项目设计:设计全球激励计划,吸引关键人才,保持内部关键人才的激励。
运营支持:推出与薪酬福利相关的海外人力资源政策,并提供运营支持,包括政策推广和数据维护。
系统迭代:研究全球互联网公司的最佳实践,并不断升级(/更新)相应的人力资源管理系统。
Azoulay:
1秒前:四、HRBP最有意思的事——文化多样性管理跨文化管理,这是全球化HRBP最必不可少的一门必修课。
盖·布耐特:
4秒前:怎么理解这里的包容和多元?
闽欣懿:
1秒前:在中国境内“有住所的个人”从中国境内和境外取得的所得,均应缴纳中国个人所得税。
黄一惠:
1秒前:三、HRBP最琐碎的事——派遣员工的管理1、外派员工怎么选拔?